ocumentos oficiales en EE. UU. revelan cuánto paga Apple a sus empleados. Las cifras van desde 94.000 dólares.
Durante el segundo trimestre de 2025, Apple presentó ante el Departamento de Trabajo de Estados Unidos documentos oficiales que permiten conocer los salarios base de ciertos roles, principalmente para empleados extranjeros.
Business Insider recopiló estos datos, destacando que son cifras contractuales exclusivas del sueldo base, que no incluyen bonos, acciones ni otros beneficios.
El salario base más bajo registrado corresponde a los ingenieros o expertos en desarrollo de software: 94.640 dólares anuales, lo que equivale a aproximadamente a poco más de 32 millones de pesos colombianos mensuales.
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En roles de muy alto nivel, Apple reporta remuneraciones base cercanas al medio millón de dólares anuales, aproximadamente 1.900 millones de pesos colombianos.
Y, por supuesto, la compensación más elevada corresponde a su director ejecutivo, Tim Cook. Según el informe anual ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU., su paquete total en 2024 ascendió a 74,6 millones de dólares (USD) incluyendo salario base, bonificaciones y opciones sobre acciones.
Ingenieros de software en Microsoft reciben un salario base que va de 82.971 a 284.000 USD. En pesos colombianos, esto equivale en nuestra economía a entre 342 y 1.170 millones al año.
- Google: rangos entre 109.180 y 340.000 USD; en pesos colombianos son entre 450 y 1.800 millones.
- Meta (Facebook): entre 120.000 y 480.000 USD, es decir, de 496 a 1.980 millones en moneda colombiana.
Todas estas cifras corresponden exclusivamente al salario base, sin contar componentes variables clave como incentivos, acciones, beneficios médicos o planes de retiro. En realidad, el ingreso total podría ser significativamente más alto.
El rango perfecto desde menos de 100.000 USD (ingenieros en Apple) hasta casi medio millón de USD en roles sénior o especializados muestra la gran diferencia por experiencia y responsabilidad.
Por ende, traducir estas remuneraciones a pesos colombianos ayuda a dimensionar el impacto real, especialmente para profesionales migrantes o colombianos interesados en empleo remoto o internas en multinacionales.
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